서울 시내버스 노사 통상임금 갈등 및 파업 위기
통상임금 산정 기준시간을 둘러싼 노사 간 법적 해석 차이로 인해 파업 가능성이 고조되며, 사측은 비용 부담을 이유로 난색을 표하고 있어 단기적인 운송 차질 리스크가 존재함.
원인
서울 시내버스 노사가 2026년 임금 3.2% 인상에 합의하며 파업을 철회했으나, 통상임금 산정 기준시간 문제는 합의에 실패하여 법원 판결에 의존하게 됨.
영향이 전달되는 경로
임금 인상 합의 → 파업 철회 및 정상 운행 → 단기적 시민 불편 해소 → 통상임금 산정 기준 미합의 → 향후 법원 판결에 따른 소급 적용 부담 및 재무 리스크 지속
확인된 변화
- 서울 시내버스 노사 임금 3.2% 인상 합의 및 총파업 철회
이어진 일
- 2026-09-16 · 대법원 전원합의체 판결로 정기상여금이 통상임금에 포함되면서, 노조는 기준시간을 176시간으로 적용해 임금 인상을 요구하고 사측은 209시간을 고수하며 협상이 결렬됨.
- 2026-09-14 · 서울시 버스 노조가 통상임금 산정 기준시간 변경 및 시급 인상을 요구하며 파업을 예고함에 따라, 준공영제 하에서 서울시의 재정 부담이 한계에 도달했다는 우려가 제기됨.
- 2026-09-13 · 서울 시내버스 노조가 임금 인상 및 통상임금 산정 기준을 둘러싼 사측과의 협상 결렬로 16일 전면 파업을 가결함
- 2026-09-12 · 서울 시내버스 노사가 통상임금 산정 기준시간(176시간 vs 209시간)에 대한 법적 해석 차이로 교섭이 결렬됨.
반대 신호
- 파업 철회로 인한 단기적 불확실성 해소