이슈

HD현대중공업 노조 파업 돌입

임단협 난항으로 인한 파업이 생산 차질을 유발하여 단기 실적에 부정적 영향을 미칠 가능성

원인

HD현대중공업 노조가 임금 인상 및 영업이익 공유를 요구하며 전 조합원 대상 부분파업을 단행함

영향이 전달되는 경로

노사 임금 협상 결렬 → 전 조합원 부분파업 → 조업 차질 우려 → 투자 계획 및 생산성 저하 리스크

확인된 변화

  • HD현대중공업 노조의 올해 첫 전 조합원 대상 4시간 부분파업

이어진 일

  • 2026-09-12 · 조선업 호황에 따른 성과 보상 수준을 두고 HD현대중공업 노사가 기본급 인상과 변동급 배분 방식을 놓고 이견을 좁히지 못해 전 조합원 대상 부분 파업이 발생함.
  • 2026-09-11 · 조선업 호황으로 인한 실적 개선에도 불구하고 노사 간 임금 인상 및 성과 배분 입장 차이가 좁혀지지 않아 파업 및 상경투쟁이 발생함.
  • 2026-09-10 · HD현대중공업 노조가 조선업 호황을 근거로 영업이익의 30%를 성과급으로 요구하며 부분파업을 진행 중이나, 사측은 기본급 인상과 변동급 보상이라는 기존 입장을 고수하며 교섭이 평행선을 달리고 있음.
  • 2026-09-02 · HD현대중공업 노조의 부분파업 강행과 포스코 노사의 임금 인상안을 둘러싼 입장차로 인해 산업계 전반의 노사 갈등이 심화됨.
  • 2026-09-01 · HD현대중공업 노조가 임단협 교섭 결렬에 따라 9월 2일부터 단계별 순환 파업을 실시함
  • 2026-08-31 · HD현대중공업 노사가 임단협 교섭에서 성과급 배분 기준 명문화 및 임금 인상안을 두고 합의점을 찾지 못해 9월 2일부터 단계별 순환 파업에 돌입함.
  • 2026-08-29 · HD현대중공업 노조가 임단협 교섭 난항을 이유로 9월 2일부터 단계별 순환 파업을 결정하고 교섭 횟수를 주 3회로 확대함.

반대 신호

  • 조업 영향은 제한적

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