원인

포스코 노사가 철강 업황 불황에 따른 사측의 보수적 임금 인상안과 노조의 높은 보상 요구안 사이에서 합의점을 찾지 못해 중앙노동위원회 조정 절차에 돌입함.

영향이 전달되는 경로

노사 임금 협상 결렬 → 중앙노동위원회 조정 신청 → 18일 조정 결과에 따른 쟁의권 확보 여부 결정 → 파업 현실화 시 생산 차질 및 비용 증가 → 기업 수익성 악화 및 주가 하방 압력

확인된 변화

• 노조가 쟁의행위 찬반투표를 92.17% 찬성률로 가결함

이어진 일

• 2026-08-12 · 포스코 노사가 6차 본교섭 끝에 접점을 찾지 못하고 노조가 지난달 23일 교섭 결렬을 선언했다. 중앙노동위원회 조정이 18일 최종 회의를 앞두고 있으며, 조정 중지 시 노조는 합법적 쟁의행위권을 확보한다. 사측의 근태승인권자 직급 상향 조정이 파업 대비 연차 통제 의혹을 불러일으키며 갈등이 고조되고 있다.
• 2026-08-06 · 포스코 노사가 단체교섭 결렬 후 중앙노동위원회의 조정기간 연장 권고를 수용하여 오는 18일까지 추가 협상을 진행하기로 했다. 합의 실패 시 노조는 합법적 쟁의권을 확보하게 된다.
• 2026-08-06 · 포스코 노조가 중앙노동위원회 2차 조정회의에서 조정기간 연장을 수용했지만, 사측 제시안에 대한 불만을 표출하며 18일 최종 조정회의에서 조정 중지 시 합법적 쟁의권을 확보할 수 있는 상황이다.

반대 신호

• 노조 위원장이 파업은 최후의 수단이라는 입장을 밝힘
• 쟁의권 확보가 곧바로 파업을 의미하지는 않음